教发字〔2017〕1号

为充分发挥我校教师教学发展中心的服务职能，建立健全多方位、全过程的教学支持服务体系，促进教师转变教学理念，交流教改经验，提升教学能力。根据我校教师教学发展中心年度工作计划，现将本学期主要工作安排如下：

一、工作内容及安排

1、开展“教学午餐会”活动

每月至少开展一次“教学午餐会”活动，由教师教学发展中心组织实施，面向全校教师开展。采用教师自愿报名和教师教学发展中心邀请相结合的方式，重点交流教学过程中存在问题。

2、举办特色教学沙龙

不定期开展教学沙龙活动，由教师教学发展中心组织实施，面向全校教师开展。采用教师自愿报名和教师教学发展中心邀请相结合的方式，围绕对分课堂、考试改革等主题开展教学改革方面的经验交流。

3、开展名师示范课

每学院至少开展一次名师示范课，由各学院组织实施，主要面向各学院青年教师开展。通过名师示范作用，提升年轻教师的教学能力。

二、实施过程

1、话题征集

在学期初，向全校教师征集话题，内容主要包括：教师在教学过程中发现的问题、教师在教学方面一些好的经验做法、对提升教师教学能力方法的具体建议等。

2、活动开展

根据征集话题，遴选出教师普遍关心的问题作为活动主题，结合不同的工作形式开展活动。

3、成果反馈

在学期末，对一学期的工作进行总结，对解决问题的效果向教师进行反馈，对好的经验做法进行推广。

教师教学发展中心

2017年9月14日