各教学单位：

根据《淮海工学院系级教学机构设置与系主任聘任管理办法》（淮工院发〔2015〕100号）、《淮海工学院专业建设负责人制度实施办法》（淮工院发〔2015〕101号）文件要求，学校决定全面开展规范系级教学机构设置及系主任、专业负责人的聘任工作。具体安排如下：

一、工作范围

我校现设二级教学单位及所有本科专业，均纳入此次规范系级教学机构设置、系主任与专业负责人聘任工作范围。具体工作要求见《淮海工学院系级教学机构设置与系主任聘任管理办法》、《淮海工学院专业建设负责人制度实施办法》（附件１、附件２）。

二、工作原则

系级教学机构设置应坚持“立足现实、精简高效、管理优化、科学发展”的原则，在二级教学单位内进一步理清教学组织关系，规范教学机构设置与科学命名，确保专任教师归属系的唯一性。

系主任与专业负责人的聘任应坚持“公开平等、注重实绩、择优聘任、严格考核”的原则，努力把坚持原则、作风正派、能力过硬、群众基础好的优秀教师选拔到系主任及专业负责人的岗位上来。

三、进度与安排

1．6月23日—7月1日，各教学单位开展规范系级教学机构设置工作。于7月1日下午下班前提交《淮海工学院系级教学机构设置汇总表》（附件3）纸质稿一式两份及电子稿。

2．7月2日—7月3日，学校审议，确定系级教学机构设置结果，并反馈各教学单位。

3．7月4日—7月8日，各教学单位根据系级教学机构设置结果，组织本教学单位系主任、专业负责人聘任工作。于7月8日下午下班前提交《淮海工学院系主任推荐汇总表》《淮海工学院专业负责人推荐汇总表》（附件4、附件

5）纸质稿一式两份及电子稿。

4．7月7日—7月12日，学校研究，确定各教学单位系级教学机构设置、系主任与专业负责人聘任结果。

5.．联系人：教务处教研科 刘丹 （电话：6105；短号：60159）

四、具体要求

1．各教学单位要高度重视此项工作，加强统筹，精心组织，确保按时完成。

2．此次系主任、专业负责人推荐及聘任过程要确保公平、公开、公正，请各教学单位严格条件，宁缺毋滥。

附件：

1.《淮海工学院系级教学机构设置与系主任聘任管理办法》（淮工院发〔2015〕100号）

2.《淮海工学院专业建设负责人制度实施办法》（淮工院发〔2015〕101号）

3．《淮海工学院系级教学机构设置汇总表》

4.《淮海工学院系主任推荐汇总表》

5.《淮海工学院专业负责人推荐汇总表》

教务处

2015年6月23日